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培训发展
kaiyun官方网页为系统推进组织能力提升、驱动战略业务落地，经华润kaiyun官方批准，成立饮料学院（现更名为“华润kaiyun官方饮料学习与发展中心”），于2020年11月3日在华润学习与创新中心雄安校区由华润kaiyun官方王祥明董事长亲自授予学院牌匾，正式挂牌成立。
01 学习与发展中心愿景、使命、理念和定位
愿景
学习与发展中心致力于成为饮料行业领先、有重要影响力的kaiyun官方培养基地及创新交流平台。
使命
上承战略、下推业务、培养kaiyun官方、变革创新。
理念
业务和kaiyun赞助双驱动，建设高素质专业化kaiyun官方梯队，持续为业务创造价值。
定位
围绕“文化、组织、kaiyun官方、智库、创新”五大维度，明确五大定位，分别是：华润文化品牌传播平台、组织变革转型赋能中心、饮料管理kaiyun官方培养基地、优秀实践经验知识智库、饮料创新项目孵化园区。
02 学习与发展中心kaiyun官方培养体系
基于“战略业务、kaiyun官方规划、绩效能力”三大驱动要素，结合员工职业发展路径、kaiyun官方组织变革转型、创新实践项目落地等需要,通过“项目体系、资源体系、运营体系”三大体系，“分层分类分系统”推进kaiyun官方培养工作。
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